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永發(fā)印務(wù)在做好傳統(tǒng)包裝的同時,近年來轉(zhuǎn)型高端紙模業(yè)務(wù),為世界知名電子消費品提供包裝服務(wù),並積極探索智能醫(yī)藥包裝領(lǐng)域。

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一百多年前的1913年,為配合南洋兄弟煙草公司抵制英美外煙入侵,三位立志壯大民族印刷工業(yè)的先驅(qū)在香港島中環(huán)砵甸乍街創(chuàng)立了一間小型的印刷工廠。

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匯聚永發(fā)新聞及行業(yè)最新動態(tài)。

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永發(fā)印務(wù)有限公司於1913年在香港成立。是由上海市國資委授權(quán)經(jīng)營的上海實業(yè)集團的成員企業(yè)。

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夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),打造安全工作文化品牌
—— 2022年度永發(fā)印務(wù)安全生產(chǎn)視頻工作會議側(cè)記

2022.02.22

2022年度永發(fā)印務(wù)安委會安全生產(chǎn)工作會議于2022218日下午以視頻形式召開。楊秋華董事長、許濤總裁及各安委會成員共18人分別在各子公司會議室通過流媒體設(shè)備參加該次會議。工作會議由安委會副主任許濤總裁主持,安委會委員范誦總監(jiān)做主題報告。

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永發(fā)印務(wù)2022年安委會安全生產(chǎn)工作視頻會議九大會場

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上實集團副總裁、永發(fā)印務(wù)安委會主任楊秋華董事長做工作指示

DSC03270 2.JPG永發(fā)印務(wù)2022年安委會安全生產(chǎn)工作視頻會議香港會場

會議報告分為兩大部分,首先是針對上實集團對下屬企業(yè)歷年履職績效考核情況進行分析并通報了永發(fā)印務(wù)2021年安全生產(chǎn)和消防履職考核結(jié)果,隨后重點布置了2022年永發(fā)印務(wù)安全生產(chǎn)工作行動計劃和主要關(guān)鍵性工作。

報告指出,2021年各子公司安全生產(chǎn)工作仍然存在四個主要問題是“公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位”、“第三相關(guān)方管理不到位”、“隱患排查與整改不徹底(屢犯屢改、屢改屢犯)”和“員工培訓(xùn)教育不到位”。面對以上問題,安委會成員范誦對2022年永發(fā)印務(wù)的安全工作提出了六大重點要求。第一,必須堅決落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;第二,扎實加強風(fēng)險分級管控與隱患排查治理雙重功能預(yù)防機制建設(shè);第三,嚴(yán)格加強相關(guān)(第三)方管理,包括外包食堂、出租物業(yè)、勞務(wù)派遣單位等對象,并強調(diào)要求所有子公司都制訂相關(guān)方管理制度;第四,認真加強特殊作業(yè)管理,如高空作業(yè)等;第五,強力推進安全生產(chǎn)信息化管理工作,建議各子公司積極借鑒上實集團部分公司提升設(shè)備自動化程度、采用AR智能眼鏡開展安全檢查工作等創(chuàng)新措施;第六,務(wù)必進行安全生產(chǎn)“四庫”建設(shè)(危險源庫、專家?guī)?、案例庫、?chuàng)新庫),并要求不斷進行動態(tài)更新。

安委會副主任許濤要求各子公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人能夠以身作則,扎實做好日常檢查,制定各自的安全生產(chǎn)工作行動計劃,并表示他將監(jiān)督各公司在安全生產(chǎn)方面的工作進度。

上實集團副總裁、永發(fā)印務(wù)安委會主任楊秋華強調(diào)指出,永發(fā)印務(wù)2021年業(yè)績增長在上實集團排第1名,安全生產(chǎn)考核排第8名,安全管理工作成績與業(yè)績不對等,有很大改進空間。他要求各安委會委員盡快樹立和培養(yǎng)“三個意識”,即大局意識、主體責(zé)任意識和協(xié)同意識。通過強化三個意識“穩(wěn)經(jīng)營、強隊伍、求突破”,對永發(fā)安全生產(chǎn)工作要進行長遠布局和思考,加快打造出永發(fā)印務(wù)安全文化品牌。

會議決定,《永發(fā)印務(wù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度》和《永發(fā)印務(wù)2022年安全生產(chǎn)工作行動計劃》將于會后及時發(fā)布。